Permiso Individual de Formación (PIF) - Preguntas frecuentes

Muchos compañeros nos han pedido información sobre el PIF. A continuación damos una definición y una series de preguntas frecuentes con sus respectivas contestaciones. Descargas de interes:
- Solicitud a la empresa del permiso individual de formación
- Folleto sobre PIF

El Permiso Individual de Formación (PIF) es un derecho que consiste en un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, previa autorización de la empresa.

1.PREGUNTA: ¿Puede solicitar un PIF una trabajadora o trabajador que tiene un turno de noche?
RESPUESTA: Sí, puede hacerlo. A pesar de que su jornada laboral sea nocturna, puede solicitar un PIF, igual que el resto de trabajadores, para estudiar, asistir a clases o preparar trabajos y poder descansar por las noches.


2.PREGUNTA: ¿Puede solicitar un PIF un/a trabajador/a con jornada a tiempo parcial?
RESPUESTA: Sí, puede y en las mismas condiciones que si trabajara a jornada completa.


3.PREGUNTA: ¿Puede solicitar un PIF un/a trabajador/a con un contrato temporal?RESPUESTA: Sí, puede durante el tiempo que dure su contrato.

4.PREGUNTA: ¿Puede solicitar un PIF un asalariado que trabaja en las Administraciones Públicas pero no es funcionario?RESPUESTA: No, porque todos los trabajadores y trabajadoras que trabajan en las Administraciones Públicas, incluido el personal laboral, están recogidos en el Acuerdo de Administraciones Públicas.

5.PREGUNTA: ¿Se puede solicitar un PIF para una acción formativa que esté incluida en un plan de formación sectorial o intersectorial?RESPUESTA: Sí, siempre que cumpla las características necesarias de los PIF, ya que la normativa vigente no lo prohíbe. Por ejemplo, es posible solicitar un PIF para una acción presencial de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que forme parte de un Plan Intersectorial o Sectorial.


6.PREGUNTA: La acción formativa para la que se solicita el PIF, ¿debe estar relacionada con el trabajo de la empresa?RESPUESTA: No, la normativa establece que los Permisos se solicitan para el desarrollo personal del personal en plantilla, por lo que no necesariamente han de estar relacionados con la actividad de la empresa.


7.PREGUNTA: ¿Puedo solicitar un PIF para preparar los exámenes?RESPUESTA: Sí, puedes solicitarlo para preparar los exámenes, aunque no para asistir a ellos. El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 23 apartado a, dice que: «el trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios parra concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.»


8.PREGUNTA: ¿Puede solicitarse un PIF de menos de 200 horas?RESPUESTA: Sí, 200 horas es el máximo no el mínimo.


9.PREGUNTA: ¿Se pueden solicitar y disfrutar dos Permisos Individuales de Formación en dos años consecutivos?RESPUESTA: Sí, cada trabajador/a puede solicitar un máximo de un Permiso de hasta 200 horas por año natural o por curso académico. Por tanto, sí pueden solicitarse dos Permisos en años consecutivos siempre que no sean para la misma acción formativa.
Ejemplo: puedes solicitar un PIF para 1º de Derecho en 2008 y otro para segundo en 2009.


10.PREGUNTA: ¿Hace falta aprobar los estudios para los que se ha solicitado el PIF?RESPUESTA: No es necesario que quien disfruta de un PIF supere la evaluación de las acciones formativas para las que ha solicitado el Permiso. No obstante, sabemos que algunas empresas proponen como criterio que las calificaciones obtenidas un año sean tenidas en cuenta para establecer prioridades para la concesión de los Permisos del año siguiente.


11.PREGUNTA: ¿Se puede solicitar más de un PIF por año si entre ellos no superan las 200 horas por año?RESPUESTA: Sí, por ejemplo, se pueden solicitar, 100 horas para preparar el examen de entrada en la universidad y otras 100 para un curso de inglés en una escuela oficial de idiomas, dentro del mismo año.


12.PREGUNTA: ¿Se puede mezclar la definición de año natural y curso académico?RESPUESTA: No, no se pueden combinar los cursos académicos con los años naturales, hay que optar por una de las dos fórmulas. Generalmente, si es una acción formativa para obtener un título oficial, se corresponderá con año académico y si es una acreditación podrá ser año natural. Además, la aplicación informática no lo permite.


13.PREGUNTA: ¿Hay algún plazo para solicitar un PIF?RESPUESTA: No, la empresa puede conceder el PIF en cualquier momento del año, siempre que disponga de crédito suficiente.


14.PREGUNTA: ¿Hay un máximo diario de horas de PIF?RESPUESTA: Sí, ya que nunca se financian más de ocho horas diarias de Permiso. Este es un tope que se aplica también al resto de acciones formativas.


15.PREGUNTA: ¿Cuándo hay que comunicar a la Fundación Tripartita que se ha concedido el PIF?RESPUESTA: Se puede comunicar a la Fundación Tripartita la concesión del PIF a través de la aplicación telemática y hasta el mismo día de su inicio.